Políticas Afirmativas, Inclusão e Acessibilidade

Eixo Políticas Afirmativas
Principais responsabilidades:

  • Acompanhar a trajetória dos estudantes cotistas negros (pretos/pardos), desde o ingresso até a diplomação;
  • Desenvolver e acompanhar campanhas e programas de combate ao racismo no âmbito acadêmico;
  • Propor atividades que divulguem as questões raciais e realizar fóruns de discussão sobre as temáticas envolvidas;
  • Acompanhar e colaborar com projetos/cursos de extensão que estejam dentro da temática sobre questões raciais;
  • Buscar recursos financeiros para o desenvolvimento da unidade, elaborando editais e aproveitando os próprios recursos disponíveis na Universidade;
  • Registrar e acompanhar processos de racismo ou injúria racial dentro do âmbito da UFPR Litoral;
  • Acompanhar/elaborar as atividades para o Dia da Consciência Negra, dia 20 de Novembro;
  • Organizar e realizar a Banca de Validação da Autodeclaração de Pretos e Pardos, dos processos do Vestibular e SISU;
  • Prestar informações referentes às bancas para os candidatos (nome na listagem, data, horário, local);
  • Acompanhar e orientar as inscrições na Bolsa Permanência do MEC para os estudantes Quilombolas e Indígenas;
  • Orientar Trabalhos de Conclusão de Curso dos estudantes da UFPR Litoral que busquem informações e apoio na Seção sobre o tema das questões étnico raciais;
  • Acompanhar/orientar os PPC’s, verificando o cumprimento da legislação relacionada às questões étnico raciais;
  • Divulgar as Políticas de Cotas da UFPR nas escolas interessadas;
  • Participar do NEABI+;
  • Cadastrar os livros e periódicos na Biblioteca temática da SEPOL;
  • Verificar semestralmente junto ao NUEI a listagem dos estudantes indígenas ingressantes no Setor;
  • Acompanhar os processos administrativos que facilitem a permanência do estudante indígena no curso;
  • Acompanhar o ingresso e permanência dos estudantes indígenas, encaminhando suas demandas para os órgãos competentes.

EQUIPE
Debora Kaule Morais
Ma. Valéria dos Santos de Oliveira (afastada para estudos)

3511-8380 | sepol@ufpr.br / sepol.litoral@gmail.com

Eixo Inclusão e Acessibilidade
Principais responsabilidades:

  • Recepcionar, orientar e encaminhar os acadêmicos da graduação e pós-graduação que necessitam de apoio pedagógico e/ou acessibilidade;
  • Realizar o Atendimento Educacional Especializado (AEE);
  • Realizar o serviço de Intérprete de LIBRAS;
  • Acompanhar e organizar Bancas de Verificação do Vestibular na UFPR Litoral;
  • Propor atividades de divulgação das questões de inclusão e acessibilidade;
  • Dialogar e articular com demais unidades administrativas, acadêmicas e didáticas as ações e temáticas referentes à inclusão e à acessibilidade;
  • Registra e acompanhar os processos de capacitismo, dentro do âmbito da UFPR Litoral;
  • Formar e capacitar estudantes e comunidade externa (ações de extensão) nas temáticas de inclusão e acessibilidade;
  • Promover, em nível local, ações em parceria com Napne/UFPR;
  • Participar e compor o Fórum Nacional dos Núcleos de Acessibilidade;
  • Elaborar, fomentar e apresentar trabalhos acadêmicos em eventos cujos temas se relacionem com o eixo;
  • Disponibilizar à comunidade acadêmica o empréstimo de livros e demais materiais relacionados a área;
  • Participar da CIA – Comissão Permanente de Inclusão e Acessibilidade.

Protocolo de Solicitação para Acessibilidade: https://forms.gle/YuSM77HqvStkabYc6

EQUIPE
Ma. Juliana Barbosa Ferrari
Me. Ringo Bez de Jesus
Dra. Francéli Brizolla (colaboradora)

3511-8380 | aee.ufprlitoral@gmail.com

Rua Jaguariaíva, 512 - Caiobá
Matinhos, Paraná | CEP 83.260-000
Fone: (41) 3511-8300